TRAINING薬剤師の育成

研修内容TRAINING
CONTENTS

STEP1

​入社後は在宅経験の有無に関係なく「入社時オリエンテーション」「在宅に関する基礎研修」「心構え」の基礎を学んで頂きます。

STEP1
STEP2

​在宅医療に携わる医療人として、配属店にて「医療・介護保険の仕組み」「薬局業務全般・在宅医療全般の基礎知識」を学びます。患者さま・社会的ニーズ・専門知識を学び、多職種連携を図るための技術的な学習を深めていきます。

STEP2
STEP3

​先輩薬剤師のOJTを踏まえ患家・施設への訪問を行い、学んできたことを活かして在宅薬剤師としての経験を積んで頂きます。

STEP3
STEP4

その他に「研修認定薬剤師」「認知症認定薬剤師」、その他各種資格取得に向け、自己研鑽の指標となる資格取得サポートを行っています。

STEP4

キャリアプランCAREER PLAN

キャリアプラン

薬剤師一人一人に幅広いキャリアプランがあります。専門分野を極めて教育・研修を行う学術研修部や店舗業務を活かしたマネジメント業務、本部スタッフとして薬局運営業務等、幅広くキャリアアップへのフィールドを用意しています。

学術研修部ACADEMIC TRAINING

セントラル薬局グループでは、薬剤師の育成・スキルアップを目的に学術研修部を設けております。

社内活動

店舗毎による定期的な薬局勉強会
  1. 検査値、フィジカルアセスメントなどからの副作用知識、医師への提案方法
  2. ポリファーマシー解消による負担軽減
  3. 居宅療養管理指導時の指導方法をOJTを通じて教育
  4. 外部との協力で行う勉強会等

社外活動

学術発表
  1. 日頃の成果について演題を決め、学術大会や学会等で発表
地域活動
  1. 取引先での職員向けの勉強会(薬の知識・周辺知識)
  2. 薬剤師会等の主催行事への参加